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Sexta-feira, 18 de outubro de 2019 -

Prefeitura de Blumenau protocola nova proposta aos servidores

Dentro do processo de negociação e com o objetivo de pôr fim à greve garantindo o atendimento total à população, a Prefeitura de Blumenau protocolou na manhã desta terça-feira, dia 18, junto ao sindicato da categoria, uma nova proposta aos servidores públicos municipais. A opção indica o pagamento de 1% do INPC em dezembro e o restante, 4,07%, em janeiro. Já o vale alimentação, com a atualização integral do INPC acumulado seria creditado a partir da folha de pagamento do mês de julho. A proposta representa esforço máximo do poder público que terá que utilizar parte do valor a ser economizado com a reforma administrativa, bem como outras medidas para contenção de despesas.

O município reitera que mantém a postura transparente e comprometida com os servidores e que a prioridade é manter o pagamento de salários em dia. Um reajuste integral de 5,07% retroativo ao mês de maio representaria um aumento de R$ 25,3 milhões no fluxo de caixa do município até o final deste ano, um impacto financeiro com o qual a Prefeitura não consegue arcar no exercício de 2019.

Vale ressaltar que o cenário econômico, em retração desde 2015, aponta para queda significativa do movimento econômico nesse segundo semestre de 2019. Isso inviabiliza o acréscimo de qualquer nova despesa sem que se comprometa o pagamento dos salários em dia, o pagamento das parcelas do 13º salário e a manutenção da prestação dos serviços públicos à população.

A prioridade continua sendo pagar salários em dia, preservando todos os direitos conquistados pelos servidores, em diversas carreiras, com ganhos reais nos salários impactando mais de 2,8 mil servidores – em especial os da área da saúde, com mais de 10 carreiras contempladas – que já foram ou serão beneficiados até 2022. Os dados abrangem 35% do funcionalismo ou um terço dos servidores e tem impacto de R$ 23 milhões ao ano até 2022.

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